Geschichte

Entstanden ist der Name „Gemeinwohl in der Karriere“ durch einen Vortrag der Initiatorin und damaligen Vorständin der Gemeinwohl-Ökonomie Berlin-Brandenburg e.V. , Grit Hallal, auf der „Grünen Karriere“ 2013 in Berlin.

Ihr Vortrag hieß damals „Gemeinwohl in der Karriere“  und war ein Wortspiel mit dem Messenamen. Dem Vortrag folgten mehr als 150 Menschen mit großem Interesse. Diese Resonanz und die Sehnsucht der Menschen nach sinnvollem Tun  auf der „Grünen Karriere“ waren so überwältigend und berührend, dass seit 2013 im LernSINN erlebBAR e.V. der wöchentliche Beratungstag „Gemeinwohl in der Karriere“ angeboten wird. (Dienstags von 17:00 Uhr bis 19:00 Uhr)

„Gemeinwohl in der Karriere – die große Sehnsucht der Menschen nach sinnvollem Tun“ ist nicht nur der Titel eines Vortrages, sondern vor allem das Arbeitsfeld der ArbeitsSINN Coach*innen und Projektmitarbeiter*innen  des LernSINN erlebBAR e.V.:  Potentialentfaltung, Selbstverwirklichung und Gemeinwohl im beruflichen Kontext zu unterstützen durch Coaching, Workshops und Projekte, jedoch vor allem auch durch einen kostenfreien, Werte- und Kompetenzen-basierten Zugang zu Arbeit für ArbeitsSINNsuchende und kleine und mittlere, gemeinwohl-orientierte Unternehmen anzubieten.